您可以考虑法律途径追讨赔偿款。依据《劳动合同法》等相关法律，工伤赔偿协议需履行，拖欠可追责。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追讨赔偿。操作如下：1.与对方再次协商，明确赔偿金额和期限；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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9月1号交社保，我12月份不做了，还要给之前员工交社保吗?
现单位应当为员工缴纳社保直至其离职当月。如果员工在现单位工作期间，原单位仍在为其缴纳社保，应根据具体情况判断是否需要继续缴纳。 1. 如果员工在原单位和现单位同时任职：员工应如实向两个单位说明情况，现单位有义务为其缴纳社保，但可能涉及双重缴纳问题。
学生上课打架，有哪些有效的应对措施？
学生上课打架，需根据年龄采取不同措施。对于未满十六周岁的学生，不执行行政拘留；若已满十六周岁但初次违规，也不执行拘留；满十八岁则需依法处罚。依据《治安管理处罚法》等相关法规，未成年学生打架一般不以拘留处罚，但成年后需承担法律责任。若不及时处理
为什么拨打12321会出现号码有误的提示？
拨打12321出现号码有误，或因号码变更或输入错误。分析：12321是国家网络安全举报受理中心的官方热线，用于受理网络垃圾信息、诈骗信息等举报。若拨打时出现号码有误的提示，可能是号码已变更，或当前所在地区该号码服务未覆盖，亦或输入号码时存在误差。提醒：若多
工作失误被罚款5000怎么处理
员工工作失误被罚款5000需依法处理。根据《工资支付暂行规定》，罚款需符合法律规定，且扣除工资部分不得超月工资的20%。若超出，员工可依法维权。严重情况下，用人单位可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
单位三险里没有医疗，我可以自己缴纳医疗保险吗？
可以自己缴纳医疗保险。从法律角度看，单位应为员工缴纳社会保险，包括医疗、养老、失业等，但单位未缴纳时，个人有权自行缴纳医疗保险以保障自身权益。若单位长期未缴纳社保，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
如何处理高速施工带来的噪音扰民问题？
高速施工噪音扰民可找生态环保部门处理。依据《环境噪声污染防治法》，生态环保部门负责噪声污染防治的监督管理，不及时处理可能导致居民生活受影响，甚至健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高速施
富士康辞职领导不签字怎么办
领导不签字可向上级反映，依据《劳动合同法》，员工有权提前书面申请离职。若不处理，可能影响员工权益，如工资结算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有向上级反映、与单位协商或劳动局申诉
退休和工龄的关系是什么
退休与工龄密切相关，工龄影响退休金计算。工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，是计发退休金的重要依据。若退休金计算出现大幅偏差，可能涉及工龄认定问题，应及时咨询。【分析说明】从法律角度看，工龄不仅关乎职工的工作年限，还直接
如何确认我的车子是否被冻结？
可查询车辆管理所或法院公告确认车辆是否被冻结。分析：车辆被冻结通常涉及法律纠纷，如未偿还贷款、涉及诉讼等。法院或相关机构会向车辆管理所发出通知，限制车辆转让、过户或抵押。您可通过车辆管理所官网查询车辆状态，或关注法院公告了解是否有涉及您的诉讼
四楼漏水漏到三楼了，有什么解决办法？
四楼漏水至三楼，应找物业协调或诉诸法律。依据《物业管理条例》等，物业有责任协调处理，否则可通过法律途径解决，避免漏水导致更严重的财产损失或邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 漏水问题需解