单位三险里没有医疗，我可以自己缴纳医疗保险吗？

可以自己缴纳医疗保险。从法律角度看，单位应为员工缴纳社会保险，包括医疗、养老、失业等，但单位未缴纳时，个人有权自行缴纳医疗保险以保障自身权益。若单位长期未缴纳社保，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度，个人可以选择自行前往社保局缴纳医疗保险，或者先与单位沟通要求补缴，若单位拒绝，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，需考虑个人实际情况及单位态度，若单位态度积极，可先尝试沟通；若单位态度消极，则直接采取法律手段。
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具体操作：1.若单位未缴纳医疗保险，个人可携带身份证、社保卡等材料前往当地社保局了解个人缴纳医疗保险的具体流程和要求，并按规定缴纳。2.在决定自行缴纳前，可先与单位沟通，明确单位未缴纳的原因，并要求单位补缴。若单位同意，应签订书面协议并监督执行。3.若单位拒绝补缴，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，由劳动监察部门介入调查并处理。4.若劳动监察部门处理不满意，可提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险并支付相应赔偿。在仲裁过程中，应提供充分的证据证明单位未缴纳社保的事实。5.若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极举证，争取法院支持。