交了14年职工社保后转灵活就业，请问何时退休？

退休年龄需依据法律规定及个人情况确定。分析：根据现行法律规定，正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。您已缴纳14年职工社保后转为灵活就业，退休时需满足累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及达到法定退休年龄的条件。若您为男性，则需到60岁；若为女性，则需根据具体身份（如工人或干部）确定退休年龄。提醒：若达到退休年龄但缴费年限不足15年，或存在其他特殊情况影响退休，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解法律规定：查阅相关法律法规及政策文件，明确法定退休年龄、缴费年限等要求。2.核对个人缴费记录：登录当地社保局网站或前往社保窗口，查询并核对个人社保缴费记录，确保缴费年限无误。3.咨询社保部门：如有关于退休年龄、缴费年限等方面的疑问，可拨打当地社保局热线电话或前往窗口咨询。4.寻求专业法律意见：对于复杂情况或涉及法律纠纷的退休问题，建议咨询专业律师或法律顾问，以获得准确、专业的法律意见和帮助。5.准备退休材料：在满足退休条件后，按照当地社保局要求准备退休申请材料，并按时提交办理退休手续。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、核对个人缴费记录、咨询社保部门等。首先，需明确法定退休年龄及缴费年限要求；其次，核对个人社保缴费记录，确保无误；最后，如有疑问或特殊情况，可咨询当地社保部门或专业法律人士。选择建议：对于普通情况，可通过了解法律规定和核对个人记录自行判断；对于复杂情况或疑问，建议咨询专业人士以获得准确解答。