劳动合同签了两年,不续约时要支付多少补偿?

不续约补偿按工作年限算,每满一年补一个月工资。依据《劳动合同法》,不及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为按工作年限支付补偿金。选择时需考虑员工工作年限,依据《劳动合同法》规定计算具体金额。
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不续约补偿按规来。操作:1.满一年补一月工资;2.超半年不满一年,也按一年算;3.不满半年补半月工资。
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