康复后被公司无故辞退，该如何申请赔偿？
杭州萧山离婚律师
2025-04-19
您可以申请赔偿。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需支付经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、投诉或仲裁。先尝试与单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如投诉无效，准备证据资料向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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