未成年未签劳动合同老板不发工资怎么办

未成年未签劳动合同老板不发工资,可依法维权。根据《劳动法》等规定,未成年工有权获得劳动报酬,不发工资违法。长期拖欠可能影响生活,甚至造成心理伤害。
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未成年未签劳动合同老板不发工资,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试单位内部调解,无果后向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满意可依法提起诉讼,以维护自身合法权益。
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未成年工未签合同被欠薪,应这样处理:1. 向单位劳动争议调解委申请调解,说明情况,寻求和解。2. 调解不成,向当地劳动仲裁委提起仲裁,提交相关证据。3. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,依法追讨工资。

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