餐饮员工不交社保不合法。依据《劳动合同法》，用人单位必须为员工缴纳社保，不交社保劳动者可向劳动监察部门投诉，责令改正。长期不交可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保违法。处理方式：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 配合调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，若用人单位未改正，可进一步采取法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮员工不交社保，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或举报。选择处理方式时，应考虑证据的充分性，如工资条、工作证明等，以确保投诉有效并得到及时处理。
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