私人雇主是否应该负责我的眼睛受伤？
杭州萧山离婚律师
2025-05-05
雇主若有过错应负责。依据《侵权责任法》，雇主需根据过错担责，若未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主应担责。具体操作：1.收集证据，如医疗记录、目击者证言；2.与雇主协商赔偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如涉及第三人，可同时追究其责任。
上一篇：高中生改名有什么影响
下一篇：暂无 了