结婚请假半个月不批怎么办

婚假不批违法,员工有权休假。依据《劳动法》,婚假是职工权利,公司不批可休假并要求补偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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婚假不批可维权。操作:1. 与公司人力沟通,明确表达婚假需求及法律依据;2. 若公司拒绝,收集证据,如请假记录、公司回复等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求补偿或恢复权益。
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婚假不批,员工可与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,说明法律依据;若协商无果,则准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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