下班后两个小时内在公司楼下死亡的算工伤吗?

下班后两个小时内在公司楼下死亡是否算工伤，需结合具体情况判断是否符合工伤认定条件。
下班后两个小时内在公司楼下死亡能否认定为工伤，关键在于是否满足《工伤保险条例》规定的情形。
如果存在以下情况之一，可能被认定为工伤：
1. 若死亡是由于在工作时间前后在公司楼下从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致的，例如下班后在公司楼下整理工作文件时突发意外；
2. 若死亡是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的，比如下班后两个小时内从公司楼下正常下班回家途中遭遇非本人主责的车祸；
3. 若死亡是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，且公司楼下是因工外出的合理地点或返回公司的合理场所；
4. 若存在法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班后两个小时内在公司楼下死亡的工伤认定，可依据《工伤保险条例》第十四条的规定来判断。
《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的情形，其中与下班后两个小时内在公司楼下死亡相关的主要有以下几项：
（一）“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，下班后两个小时若仍属于因工作原因在公司楼下停留，如处理工作遗留事务等，可能符合；
（二）“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”，若在公司楼下从事与工作相关的预备或收尾工作，如准备第二天的工作材料等，可适用；
（六）“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，下班后两个小时内若处于合理的上下班途中，且遭遇非本人主责的上述事故，也可能认定为工伤。
综上，下班后两个小时内在公司楼下死亡，若符合上述条款中与工作时间、工作场所、工作原因相关的情形，或属于上下班途中非本人主责的交通事故等情况，应认定为工伤。
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针对下班后两个小时内在公司楼下死亡的情况，为维护合法权益，可采取以下实用行动建议。
1. 及时申请工伤认定：向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤保险待遇的前提。需在事故伤害发生之日起1年内提出，避免超过申请时限。
2. 收集相关证据材料：准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资条等）、医疗诊断证明或死亡证明，以及能证明死亡与工作相关的证据，如事故现场照片、目击证人证言等。
3. 与用人单位沟通协商：及时告知用人单位死亡情况，要求其配合工伤认定申请工作。若用人单位未按规定提出申请，职工近亲属可直接提出。
4. 咨询专业律师：让律师根据具体情况分析是否符合工伤认定条件，提供法律帮助，指导证据收集和申请流程。
选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、申请时限以及与用人单位的沟通情况。建议您尽快采取行动，如有需要，可进一步向我们详细咨询具体操作细节。