未离职工资却以18元每小时发放怎么办
杭州萧山离婚律师
2025-04-16
未离职工资却降为18元每小时，公司违法。依据《劳动法》，公司应按合同约定支付工资，擅自降薪违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未离职被降薪，应维权。操作如下：1.与公司协商，要求恢复工资；2.协商无果，收集证据，如工资条、合同；3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪问题，可举报或申请仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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