挖掘机在水泥路上工作，雇主会承担损失吗？
杭州萧山离婚律师
2025-04-16
雇主需承担损失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇佣活动中致人损害，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需赔偿。具体操作：1.确认损害情况，收集证据；2.与受害方协商赔偿金额，签订赔偿协议；3.若协商不成，准备法律材料，提起诉讼；4.遵循法院判决，履行赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若损害轻微，建议双方协商达成赔偿协议；若协商无果或损害严重，应通过法律途径诉讼解决。
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