工厂搬迁员工离职，年资有补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁有补偿。操作如下：1. 与工厂协商补偿事宜，明确补偿标准和方式；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工年资补偿，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成再通过法律途径诉讼维权，以确保自身权益得到保障。
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