不上班公司发工资吗

不上班公司也应发工资，但需视具体情况而定。依据《劳动法》，员工未提供劳动或因公司原因无法工作，公司仍需按约定支付工资。若公司无故拖欠，可能面临法律诉讼及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不上班也有工资。操作如下：1. 若因病假、事假等正当原因未上班，查看公司规定，通常应按约定发工资；2. 若公司无故不发，先与公司沟通协商；3. 协商不成，收集工作记录、工资条等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不发工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，则收集证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。