未买社保经济补偿多少

未买社保，劳动者离职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并主张经济补偿，标准为每满一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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处理未买社保的常见方式有协商、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
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未买社保应补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。