上班期间出事故自己主责算工伤吗

上班期间出事故自己主责也算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定采取无过错责任,工作时间和工作场所内因工作原因受伤,都应认定为工伤。不及时处理可能影响工伤认定和赔偿。
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算工伤。操作如下:1. 立即报告单位,并申请工伤认定;2. 收集事故证据,如监控、目击者证言;3. 若单位不配合,可向劳动部门投诉;4. 必要时寻求法律援助,确保获得应有赔偿。
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上班出事故主责算工伤,处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿等。选择时应根据事故具体情况和伤害程度,及时申请工伤认定,确保权益得到保障。
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