律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/24
25
开庭后怎么查询判决书
开庭后，可通过法院档案室、网上或委托律师查询判决书。依据《民事诉讼法》等相关法律，判决书需送达当事人，未及时查询可能影响上诉等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查询判决书常见方式有：法院档案室查询、网上查询、委托律师查询。选择时需考虑自身情况，如非当事人需获法院同意，律师查询需持委托书。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开庭后查判决书：1. 当事人可直接去法
-
06/24
25
针对问题：打电话不及时录音，怎样才能调出或查看自己的通话录音
无法直接调出通话录音，需通过合法途径获取。依据《民事诉讼法》等规定，电话录音可作为证据，但应提供原始载体，如手机，且不得侵犯他人隐私。若非法获取，将不能作为证据使用，可能影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 通话录音需合法获取。操作方式：1. 若通话录音已保存，确保手机等原始载体完好，备查；2. 若需调取，可向法院申请，由法院依法调查收集；3. 切记不得非法录音，否则无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
06/24
25
父亲威胁报警怎么处理
对父亲威胁报警，你可先尝试沟通。若沟通无果且威胁严重，根据《治安管理处罚法》等，你可报警处理，警方将依法处置，严重者或涉刑。不及时处理可能导致关系恶化，甚至发生不可预测的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲威胁报警需重视。操作如下：1. 尝试冷静沟通，了解原因，表达感受；2. 若沟通无果，且威胁升级，立即报警并保留证据；3. 寻求亲友或心理咨询师帮助，调解关系；4. 若涉及法律纠纷，咨询专业律师，准备应对。 ✫✫✫✫✫有法
-
06/24
25
我在奶茶店工作，我要辞职，但老板说要等招到一个人才能走，然后辞职要提前
如果老板坚持要求你必须等到招到新员工才能离职，这是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条，员工有权提前30天（试用期提前3天）书面提出离职，无需用人单位批准即可离职。老板不能单方面设置额外的离职条件，如等待新员工入职等，这违反了法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你已经工作二十一天但未签订劳动合同，这不影响你依法离职的权利。你仍可根据《劳动合同法》规定提前提出离职。同时，因用人单位未与你签订劳动合同，你可要求用
-
06/24
25
什么是不可抗力，不可抗力的处理方式是什么？
不可抗力指不能预见、避免及克服的客观情况。依据《民法典》，符合规定的可部分或全部免除责任，但迟延履行后发生则不能免除。未及时处理可能导致合同违约，需承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可抗力需依法处理。具体操作：1. 确认事件是否属不可抗力；2. 如是，收集证据并通知对方；3. 依据《民法典》主张免责或协商；4. 若协商不成，可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
-
06/24
25
公司违反劳动合同降薪，我可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调岗降薪属劳动仲裁范围，不及时处理可能影响权益保障及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备仲裁申诉书及相关证据；2.向劳动争议仲裁委员会递交材料；3.等待受理并关注后续流程，如送达、答辩、开庭等；4.接受调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
-
06/24
25
酒店辞职能否结清工资呢
酒店辞职可以结清工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位解除劳动合同时应一次付清工资，克扣或拖欠工资是违法的。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店辞职可结清工资。操作如下：1. 与酒店协商，要求结清工资；2. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无效，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
-
06/24
25
司法冻结后多长时间会自动解除？
```司法冻结超六个月未审查将自动解封。《关于民事执行中查封、扣押、冻结财产的有关规定》，超期未审查将自动解封，延期需法院同意。若未及时解封，可能影响资金流动及业务运营。``` ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ ``` ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ ```司法冻结常见处理方式为等待或申请解冻。等待自动解封或主动向法院申请解冻，依据《民事诉讼法》选择合适方式。延期需
-
06/24
25
职工退休后，个人补缴医保需要多少钱？
职工退休后个人补缴医保费用因地区和个人情况而异。分析：职工退休后，如需补缴医保费用，通常根据所在地区的医保政策、个人缴费年限与规定年限的差额、以及补缴基数等因素综合确定。不同地区有不同的补缴标准和规定，且个人实际缴费年限与规定年限的差距也会影响补缴金额。提醒：若补缴金额过高，超出个人承受能力，或补缴后医保待遇仍不明确，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以获取更准确的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
-
06/24
25
员工到了法定退休年龄可以辞退吗
员工达法定退休年龄可辞退。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱及潜在法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为直接辞退并办理退休手续。选择时需确保员工确实已达退休年龄，且符合退休条件，避免非法解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工达退休年龄可辞退。操作如下：1.核实员工年龄及工龄；2.确认是