请问1966年12月12日出生的人，应该在哪一年退休？

通常情况下，1966年12月12日出生的人应在2026年退休。分析：根据我国现行法律规定，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁应退休。若该人为男性，则其退休年龄为60岁，即2026年；若为女性干部，则为55岁，即2021年（但考虑到当前咨询时间，2021年已过，此处以60岁为基准分析）；若为女性工人，则为50岁，即2016年（同理，已过）。通常情况下，以男性60岁退休为普遍情况。提醒：若该人仍在工作且未收到退休通知，或单位有违反退休规定的行为，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查询法律法规：通过政府官网、法律数据库等途径，查询《劳动法》、《社会保险法》等法律法规中关于退休年龄的规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提出退休咨询，了解单位具体的退休政策、流程及时间安排。3.投诉与咨询：若单位未能按规定办理退休手续，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；同时，可咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律途径。4.特殊情况处理：若存在特殊工种、残疾等情况，需根据相关法律法规及单位政策，确定具体的退休年龄及手续。例如，特殊工种可能享有提前退休的待遇，需向单位提供相关证明材料并办理相应手续。请注意，以上操作均需基于个人实际情况及法律法规进行，必要时请咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休问题主要涉及劳动法和社会保障法的相关规定。常见的处理方式包括：查询相关法律法规、与单位人事部门沟通、向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解具体退休政策及执行情况；若沟通无果，可查询相关法律法规以明确自身权益；必要时，可向劳动监察部门投诉或寻求法律专业人士的帮助。